Markerte oppstart av ny handlingsplan for mangfold, inkludering og likestilling – Likestilling og mangfold er et felles ansvar for alle. Men lederne har et særlig strategisk ansvar, sa UiB-rektor Margareth Hagen på likestillings- og mangfoldskonferansen i Universitetsaulaen fredag, 24. mars.
Inviterer til innspillsmøte om mangfold Universitetsledelsen inviterer ansatte og studenter til innspillsmøte førskommende mandag.
Får støtte fra Helsedirektoratet til arbeid med kulturelt mangfold Alle studenter ved UiB skal være en del av et godt, mangfoldig og inkluderende læringsmiljø. UiB vil, gjennom et nytt prosjekt støttet av Helsedirektoratet, rette større fokus på kulturelt mangfold. På den måten vil vi skape et læringsmiljø som gjør at alle våre studenter skal kunne lykkes og trives i alle deler av universitetslivet.
Kjem med tiltak mot skeiv kjønnsbalanse Kun to av ti av dei fast vitskaplege tilsette på MN-fakultetet er kvinner. No lanserer fakultetet prosjektet GenderAct med tiltak for å endre på problemet.
