Kjem med tiltak mot skeiv kjønnsbalanse Kun to av ti av dei fast vitskaplege tilsette på MN-fakultetet er kvinner. No lanserer fakultetet prosjektet GenderAct med tiltak for å endre på problemet.
UiB skaper praksis som former samfunnet Ytring: Å vifte med regnbueflagg i paraden er bra. Å støtte en ansatt som blir diskriminert i sin situasjon som lesbisk mor er det som faktisk teller. Uten all hjelp jeg fikk fra UiB hadde det ikke gått.
Mangfold gir kvalitet - Jeg er ikke fornøyd med kjønnsbalansen ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet, skriver dekan Helge Dahle i denne ytringen.
