NYHET
Ny politikk for hjemmekontor etter pandemien
Når alle koronatiltak tilknyttet hjemmekontor er opphevet, vil UiBs nye politikk for hjemmearbeid være gjeldende.
– Vi har hatt gode erfaringer med hjemmekontor under pandemien, så vi har i dialog med partene utarbeidet ny politikk for hjemmearbeid. Den nye politikken har trått i kraft, men så lenge vi lever under restriksjoner på grunn av korona, er det koronareglene som gjelder, sier HR-direktør Sonja Dyrkorn.
Hovedregelen er at alle skal ha kontorplass på UiB, men det vil etter nærmere avtale være mulig å arbeide hjemmefra to dager i uken for ansatte i 100 % stilling. Hvis det skal legges opp til arbeid hjemmefra over lengere tid skal det inngås en avtale mellom arbeidstaker og UiB ved din leder.
– Det er viktig å understreke at det ikke blir fritt frem som å ha hjemmekontor, det er opp til den enkelte leder å gjøre en vurdering om vilkårene for å jobbe hjemmefra er til stede i dialog med den ansatte. Samtidig kan ikke hjemmearbeidet ha et omfang som gjør at det går utover arbeidsmiljøet på arbeidsplassen, sier Dyrkorn.
Den nye politikken for hjemmearbeid for ansatte i tekniske og administrative stillinger er utarbeidet av en partssammensatt arbeidsgruppe.
