Personalpolitikken et hinder for kvalitet

Publisert:20. januar 2015Oppdatert:20. januar 2015, 14:08
Torbjørn Røe Isaksen snakker om struktur og finansiering i dag på Kontaktkonferansen, men legger også fram enkelte nye tanker om personalpolitikk. Arkiv.

Det mener statsråd Torbjørn Røe Isaksen som innledet Kontaktkonferansen i dag. Se videostreamingen av møtet her.

Røe Isaksen vil reformere personalpolitkken på landets universiteter og høyskoler. Dette er et av virkemidlene for å fremme kvalitet og bidra til flere verdensledende miljøer i Norge. 

– Det bør bli snarere regelen enn unntaket at internasjonale toppforskere søker seg til norske institusjoner, sa statsråden ved åpningen av årets Kontaktkonferanse i Oslo i dag.

Tre endringer
Ministeren

 varsler tre endringer innenfor rekruttering og personalpolitikk:

Innstegsstillinger: Det er allerede en prøveordning med <<tenure track>>-stillinger - midlertidige vitenskapelige stillinger for talentfulle forskere med uttalt mål om fast ansettelse ved oppnåelse av høy vitenskapelig kompetanse.

Sektoren har nå gitt sine høringsuttalelser. Det skal bli enklere å ansatte fast forskere med ekstern finansiering. Dette er særlig aktuelt for UiB, som i samarbeid med Bergens forskningsstiftelse rekrutterer på denne måten, og hvor avtalen er at forskerne skal få fast jobb ved universitetet ved oppfylt professorkompetanse. En fersk evalueringsrapport om BFS, konkluderte med at usikkerhet omkring dette, kan bidra til å svekke attraktiviteten for fremragende forskere.

Statsråden vil endre reglene for opprykk til professorkompetanse. Det skal bli slutt på «shopping» av kompetansevurderinger, ved at forskere søker professorstillinger på andre institusjoner, uten å være reelle søkere - for så å kreve opprykk på egen institusjon.

Han vil også avgrense fortrinnsretten - ved at midlertidige ansatte på egen institusjon har krav på en ledig stilling foran eksterne. Dette er til hinder for rekruttering av bedre kvalifiserte, mener statsråden.

Det er en utfordring for universitetene å finne passende, likt arbeid for forskere i en meget spesialisert forskningsverden i dag.

Forskerforbundet ikke fornøyd
Tiltakene vil skape debatt. Forskerforbundets Petter Aaslestad er provosert, og mener det er en frekk påstand at dagens personalpolitikk er til hinder for kvaliteten på forskning og undervisning, i følge Dagsavisen

I en pressemelding skriver Forskerforbundet at dersom man har jobbet et sted i mange år, og er kvalifisert til å fortsette, så er det rett og rimelig at du har fortrinnsrett.

– Dagens fortrinnsrett gjelder kun for de som er kvalifisert for stillingen. Regjeringen skaper en kunstig motsetning mellom fortrinnsretten og kvalitet, sier Aaslestad.

Forskerforbundet støtter ønsket om å rekruttere de beste til sektoren, men advarer mot mulige konsekvenser av regjeringens forslag.

– Det er god personalpolitikk å ta vare på de ansattressursene man har. Får vi mye bruk og kast vil det skremme talentene over til andre sektorer, sier Aaslestad.

Program for konferansen:

11:45-12:45

Paneldebatt om finansiering av universiteter og høyskoler

- Innstillingen fra ekspertgruppen for finansiering av universiteter og høyskoler  danner grunnlaget for debatten.

- Hvordan kan framtidens finansiering bidra til å heve kvaliteten på utdanning og forskning i sektoren?

 

Debattleder: Petter Skarheim, direktør i Utdanningsdirektoratet
 

Panel:

Torbjørn Hægeland, forskningsdirektør ved SSB og leder for ekspertgruppen for finansiering av universiteter og høyskoler
Marianne Andreassen, administrerende direktør i Lånekassen og medlem av produktivitetskommisjonen
Jan Grund, professor ved Høgskolen i Oslo og Akershus og leder av fagskoleutvalget
Åse Løkeland, rektor ved Høgskulen i Sogn og Fjordane
Lasse Lønnum, direktør ved Universitet i Tromsø -Norges arktiske universitet

12:45-14:15

Lunsj - serveres kl 13:00 på Grand Hotel, Speilen

14:15-14:25

Universitetets aula – historie og utsmykning
- rektor Ole Petter Ottesen, Universitetet i Oslo

14:25-14:40

Kunnskapsministeren intervjues av NSO-leder
Anders Kvernmo Langset om finansiering av universiteter og høyskoler

 

14:40-15:00

Utdannings-Norge i Europa
- statsråd Vidar Helgesen

 

15:00-15:45

 

Inspiring Teaching, transforming learning: the need for reward and recognition
-professor Stephanie Marshall
 

Marshall er Chief Executive Officer ved The Higher Education Academy (HEA), Storbritannia.

 

15:45-16:05

Pause

16:05-16:40

Paneldebatt om utdanningskvalitet
 

- Hvordan identifisere kriterier for god undervisning?
- Kan man/bør man lage et system som belønner god undervisning?

 

Debattleder:
Kyrre Lekve
, ass. direktør NIFU

 

Panel:

Øystein Lund, direktør for tilsynsvirksomheten i NOKUT

Anders Kvernmo Langset, leder i Norsk studentorganisasjon

Vigdis Vandvik, SFU-senterleder ved Bioceed (Centre of excellence in biology education), Universitetet i Bergen

Solveig Kristensen, prodekan for studier ved Universitetet i Oslo og professor i galenisk farmasi.

 

16:40-17:00

Oppsummering og avslutning
- statssekretær Bjørn Haugstad

 

 

På Høyden krever at du bekreft e-postadressen din før du kan poste innlegg. Les også våre debattregler

Meld deg på vårt nyhetsbrev og få oppdateringer rett til din e-post!

Abonner på På Høyden nyhetsbrev feed